一是合理整合师资资源。结合实际合理调配师资，进一步完善兼职教师聘用制度，及时更新调整兼职教师结构，实行动态管理，发挥兼职教师作用。

二是改进培训方法。充分利用现代多媒体技术和强大优势及各种实用性强化教学手段，精心制作课件，把特种设备作业知识和安全操作规程结合，增加案例解说，一改以往单调枯燥的教学模式，为学员提供更加感性具体知识传授方法，大大调动了学员的学习积极性。

三是加强实操培训。为提高学员上岗作业的能力水平，缩短培训后与操作的磨合期，创新基础教学和实际作业能力培养结合起来的方法，在常规基础教学的同时，强化了现场实际技能教学，有效地提升学员现场实际作业能力，缩短上岗磨合期。全面实行理论考试机考化，技能考试的实践化。